<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>בשבילך בכל מצב פורטל הזכויות &#187; מגזין</title>
	<atom:link href="http://www.tcast.co.il/category/%d7%9e%d7%92%d7%96%d7%99%d7%9f/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.tcast.co.il</link>
	<description>בשבילך פורטל הזכויות המלא</description>
	<lastBuildDate>Mon, 04 Dec 2017 10:49:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>he-IL</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.9.33</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>זכויות נפגעי תאונות דרכים</title>
		<link>http://www.tcast.co.il/road-accident-victims-rights/</link>
		<comments>http://www.tcast.co.il/road-accident-victims-rights/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 Mar 2017 09:11:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[מגזין]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tcast.co.il/?p=3742</guid>
		<description><![CDATA[<p><strong>נפגעתם בתאונת דרכים? חייכם עלולים להשתנות ללא הכר, במישורים הכלכליים, התעסוקתיים, הנפשיים וכמובן הבריאותיים.</strong></p> <p><strong>חשוב שתכירו את זכויות נפגעי תאונות דרכים במלואן ותדעו <a href="http://www.tcast.co.il/road-accident-victims-rights/" class="read_more">קרא עוד</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>נפגעתם בתאונת דרכים? חייכם עלולים להשתנות ללא הכר, במישורים הכלכליים, התעסוקתיים, הנפשיים וכמובן הבריאותיים.</strong></p>
<p><strong>חשוב שתכירו את זכויות נפגעי תאונות דרכים במלואן ותדעו לדרוש את המגיע לכם.</strong></p>
<h2><strong>חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים</strong></h2>
<p>בשנת 1975 נוסד חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (התשלה). לפי חוק זה זכאים נפגעי תאונות דרכים ובני המשפחה לפיצוי הולם ולקבל אותו בתהליך מהיר ויעיל, זאת בהתאם לדרגת הנזק שנגרם וחומרת הפציעה.</p>
<p>חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים שונה מתביעות נזיקין אחרות שעוסקות אף הן בנזקי גוף במספר אספקטים, כשהבולט מכולם הוא שנפגע תאונות דרכים אינו חייב להוכיח מי האחראי לתאונה, בעוד שבתביעות נזיקין אחרות, כמו תאונת עבודה וכדומה, על הנפגע להוכיח את הקשר הישיר בין הפגיעה לבין מקום העבודה.</p>
<p>לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים התשלה- 1975, התובע נדרש להציג את נזקי הגוף שנגרמו ל כתוצאה מהתואנה, וזוהי עילה מספקת לתביעת הגוף המבטח.</p>
<p>על פי חוק זה, הגדרת תאונת דרכים חלה על תאונה שאירועה בזמן נסיעה, במהלך תיקון הרכב, חניה, דחיפת הרכב או גרירתו.</p>
<h3><strong>פיצויים לנפגעי תאונות דרכים                                                                                             </strong></h3>
<p>אדם שנפגע בתאונת דרכים זכאי לקבל פיצויים מכמה מקורות.<br />
הראשון הוא הגורם המבטח, כלומר חברת הביטוח בה מבוטח רכבו של הנהג וקיים כיסוי ביטוחי ספציפי למצבי תאונות דרכים. הנפגע זכאי לקבל פיצויים גם מהנהג הפוגע ומחברת הביטוח שלו.<br />
המקור השני לתשלום פיצויים לנפגעי תאונות דרכים הוא המדינה, באמצעות המוסד לביטוח לאומי. אדם שהתאונה הותירה בו נכות, זכאי לקבל קצבת נכות כללית, שגובהה נקבע לפי דרגת הנכות שנקבעה לו.</p>
<h3><strong>חוק פיצויים לנפגעי תאונת דרכים</strong></h3>
<p>הזכויות לא מסתיימות בחברות הביטוח ובמוסד לביטוח לאומי. חוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכים קובע שורה של זכויות, לא תמיד כספיות, שמגיעות לנפגע.<br />
אחד המקומות בהן זכאי נפגע תאונת דרכים לקבלת הטבות והקלות היא קופת החולים בה הוא מבוטח.<br />
הנפגע זכאי לקבל טיפולים רפואיים, גם כאלו שאינם כלולים בסל הבריאות וללא דרישה לתשלום דמי השתתפו עצמית. למשל, אשפוז, קבלת סיוע סיעודי בבית, רכישת מכשירי עזר רפואיים ותרופות, יינתנו לנפגע ללא כל עלות וללא כל השתתפות עצמית.<br />
במידה וישנם טיפולים שאינם כלולים בסל הבריאות ונדרש תשלום עבורם, הוא ישולם על ידי חברת הביטוח או על ידי המוסד לבטוח לאומי.</p>
<h3><strong>חוק פיצוי לנפגעי תאונות דרכים</strong></h3>
<p>החוק מתייחס לשני אספקטים של הפגיעה בתאונת דרכים.<br />
האספקט הראשון הוא בגין הפציעה עצמה, הנכות שנגרמה לנפגע וההשלכות שלה, למשל חוסר יכולת להשתכר, לאחר אובדן כושר עבודה.<br />
האספקט השני של חוק פיצוי לנפגעי תאונות דרכים עוסק בסבל וכאב ועוגמת הנפש שחווה הנפגע וגם כאן הוא זכאי לקבלת פיצוי כספי.<br />
יצוין כי קיימת תקרה לסכום הפיצוי והוא מוגבל לסכום שלא יעלה על פי שלושה מהשכר הממוצע במשק. כלומר, גם אם יוכיח הנפגע שאיבד את יכולתו לעבוד וקודם לתאונה היתה משכורתו גבוהה מאד, לא יוכל לקבל פיצוי מלא, אפילו אם הוכיח את חומרת הפגיעה ואת הנזקים שנגרמו לו.</p>
<p><strong>ביטוח לאומי תאונת דרכים</strong></p>
<p>הזכויות לא מסתכמות רק בפיצויים כספיים. ביטוח לאומי תאונת דרכים מפצה ומזכה את הנפגעים בשורה ארוכה של הקלו והטבות, חלקן כספיות, אחרות מגולמות בסיוע בדרכים אחרות.<br />
נפגעי תאונות דרכים זכאים לקבל כיסוי הוצאות משפט, כולל שכר טרחת עורך דין, תשלום אגרה והוצאות קשורות אחרות. התשלום משולם על ידי המדינה, כלומר המוסד לביטוח לאומי, בתנאי שנקבע קודם לכן שהנפגע הוגדר ככזה בעקבות תאונת דרכים.<br />
במהלך כל תקופת ההמתנה למשפט ובזמן המשפט עצמו, זכאים נפגעי תאונת דרכים לקבל תשלומים שוטפים שישמשו אותם לצורך כיסוי הוצאות מחיה.<br />
אם הנפגע בתאונה זקוק לשינויים במבנה המגורים שלו, למשל, הנגשת דירתו לכסא גלגלים, התקנת מעלית וכדומה, על המדינה, באמצעות המוסד לביטוח לאומי, לדאוג לכיסוי ההוצאות הכרוכות בשינויים הנדרשים. כמו כן, זכאי הנפגע לקבלת החזרי הוצאות בגין נסיעות צורך קבלת טיפול רפואי.</p>
<p>לסיכום, ביטוח לאומי תאונת דרכים הוא המוסד העיקרי והחשוב ביותר לנפגעי תאונת דרכים, והוא עוסק במתן פיצויים בגין הפסדי שכר, קבל טיפול רפואי, התאמת דיור, עוגמת נפש, עזרת הזולת והוצאות ניוד.<br />
גובה הקצבה נאמד כמו בתביעות נזיקין אחרות, לפי דרגת הנכות שנקבעה, לפי כרו של הנפגע טרם הפגיעה וחישוב יכולת ההשתכרות שלו בעתיד.</p>
<h3><strong>נפגעי תאונות דרכים</strong></h3>
<p>חשוב לזכור כי במידה ומדובר באונה בה לא ידועה זהות הפוגע, למשל תאונה מסוג &quot;פגע וברח&quot;, או אפילו אם לנהג הנפגע כיסוי ביטוחי הולם, הוא עדין יהיה זכאי לקבל פיצוי עבור נפגעי תאונות דרכים.<br />
במקרים כאלו תועבר התביעה לארגון &quot;קרנית&quot;. ארגון זה הוא קרן, תאגיד ציבורי, לפיצוי נפגעי תאונות דרכים, אשר הוקם במיוחד כדי להבטיח שכל אדם שנפגע בתאונת דרכים ונגרם לו נזק, גופני או נפשי, אינו יכול לתבוע את חברת הביטוח, עדיין יהיה זכאי לקבלת פיצוי.<br />
חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים הוא חוק פורץ דרך בכל הנוגע לפיצויים להם זכאים הנפגעים בתאונה, בעיקר בשל העובדה שהנפגע לא נדרש להוכיח, כפי שהיה קודם לכן וכפי שנהוג בתביעות נזיקין אחרות, שהנזק שנגרם לו הוא בשל רשלנות הנהג האחר.<br />
המגמה שנקבעה בשנת 1975 מבטיחה לכל נפגע בתאונת דרכים, גם אם הוא אחראי לה, קבלת פיצוי ואף בתוך זמן קצר.</p>
<p>פורטל בשבילך מעמיד לרשותכם שורה של אנשי מקצוע מובילים בתחומם, שישמחו לסייע לכם להבין את זכויותיכם במלואן ואף לדרוש את מגיע לכם.<br />
עם הפורטל פועלים עורכי דין מהשורה הראשונה, בקיאים בדיני נזיקין, בחוקי הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים, מכירים היטב את חוקי ודיני המוסד לביטוח לאומי ואת התנהלות חברות הביטוח שלא תמיד ששות לשלם את הדורש תשלום.</p>
<p><strong>באפשרותם לקבל סיוע מקצועי ומסור, שיבטיח את עתידכם הכלכלי, מבלי לפסוח על שום זכאות המגיעה לכם. מלאו עכשיו את פרטיכם בטופס שבאתר ונציגי בשבילך ישמחו לקשר אתכם עם עורך דין מומחה ובעל נסיון מקצועי רב.</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tcast.co.il/road-accident-victims-rights/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>חוק הגנת השכר</title>
		<link>http://www.tcast.co.il/wage-protection-law/</link>
		<comments>http://www.tcast.co.il/wage-protection-law/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 05 May 2016 09:46:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[מגזין]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tcast.co.il/?p=3691</guid>
		<description><![CDATA[<p><strong>בשנת 1958 (התשי&#34;ח) נחקק במדינת ישראל הצעירה חוק שמטרתו להסדיר את תשלומי השכר לעובדים ממעסיקיהם. הוא נועד כדי להגן על העובדים ועל זכויותיהם <a href="http://www.tcast.co.il/wage-protection-law/" class="read_more">קרא עוד</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>בשנת 1958 (התשי&quot;ח) נחקק במדינת ישראל הצעירה חוק שמטרתו להסדיר את תשלומי השכר לעובדים ממעסיקיהם. הוא נועד כדי להגן על העובדים ועל זכויותיהם לקבל שכר הוגן ובמועד.</strong></p>
<p><strong>חוק זה נקרא אז וקרוי עד היום, חוק הגנת השכר.</strong></p>
<h2><strong>תיקונים בחוק הגנת השכר</strong></h2>
<p>מדינת ישראל בשנותיה הראשונות אפשרה למעסיקים רבים לנצל את הביקוש העצום לעבודה באותם הזמנים, זאת בעקבות גלי העלייה העצומים מחד והיצע העבודות המצומצם מאידך. ברי המזל שמצאו עבודה, נאלצו לעבוד שעות ארוכות ורבות מבלי שיתוגמלו על השעות הנוספות, משכורתם לא שולמה בזמן לעתים קרובות והם נדרשו לעבוד גם בסופי שבוע ובחגים.</p>
<p>ניצול זה נבע מידיעת המעסיקים את החשש להפסיד מקום עבודה, חוסר ידע והבנה של העבדים את זכויותיהם ועוד פרצות רבות שנוצלו לרעה על ידי המעסיקים.</p>
<p>התמונה העגומה הזו השתנתה בשת 1958 עם חקיקת חוק הגנת השכר שנועד לייצב את המצב ולשמור על זכויותיהם הבסיסיות של העובדים, בראשם אי הלנת שכר ותגמול בגן שעות נוספות.</p>
<p><strong>חוויתם הלנת שכר בעבודה? יש מה לעשות! לימדו עוד על זכויותיכם בעבודה ועל חוק הגנת השכר בפורטל בשבילך וקבלו מידע וייעוץ ממגוון אנשי מקצוע, ביניהם עורכי דין מובילים בתחום דיני עבודה.</strong></p>
<p>במהלך השנים נוספו תיקונים לא מעטים לחוק זה, כאשר הבולטים שבהם הם:</p>
<ul>
<li><strong>תלוש משכורת:</strong> בניגוד לשנים עברו בהן תלוש המשכורת היה עלום, בלתי ברור וללא פירוט קריא של הזיכויים והניכויים השונים, מחויב היום כל מעסיק לספק תלוש קריא, מובן ובשקיפות מלאה. על התלוש להימסר לעובד עד למועד הקבוע בחוק. כל איחור בהגשתו נחשב לעבירה פלילית.</li>
<li><strong>שעות נוספות:</strong> על המעסיק לשלם לעובד בגין שעות נוספות אותן הוא עובד ועם חישוב מיוחד לשעות עבודה בשעות הלילה, שבתות וחגים. במקרים בהם קיים חוזה עבודה המצוין בו שכר גלובלי, הוא כולל כבר את השעות הנוספות של העובד שלא יוכל לדרוש תגמול בגין שעות אלו. יחד עם זאת, אם יידרש לעבוד בזמנים שאינם מקובלים, למשל ביום שבת, יתוגמל בהתאם ולפי החוק.</li>
<li><strong>איסור הגבלות:</strong> אין למעסיק כל זכות להגביל את העובד להשתמש בשכרו בכל אפן העולה על רוחו, לרבות רכישת מוצרים ממתחרים.</li>
<li><strong>אופן התשלום:</strong> העובד יקבל את שכרו ישירות מהמעסיק, אלא כן נתן הוראה אחרת ומפורשת בכתב.</li>
<li><strong>מועד התשלום:</strong> על התשלום להינתן בתום חודש העבודה ובתאריך שנקבע והוסכם מראש. כל עיכוב בתשלום ייחשב להלנת שכר.</li>
<li><strong>פיצויי הלנת שכר:</strong> לפי התיקונים בחוק הגנת השכר, במקרה בו התקיימה הלנת שכר ישולמו פיצויים עבור השבוע הראשון של הלנת השכר בגובה 5 אחוזים מסכום השכר שהולן. אם עברה תקופה ממושכת יותר, ישולמו פיצויים בגבה 10 אחוזים מהשכר.</li>
</ul>
<p><strong>אם קיים בכם ולו ספק קל שבקלים כי זכויותיכם בעבודה אינן נשמרות או אם חוק הגנת השכר לא כובד במקום העבודה שלכם, זה הזמן ללמוד בפורטל בשבילך על החוק ותיקוניו, לקבל מידע מפרט על כל הזכויות והדרכים לממשן ולתבוע את המגיע לכם ולקבל יעוץ וסיוע של עורכי דין מומחים בדיני עבודה ובקיאים בחוק זה.</strong></p>
<p><strong>מלאו את פרטיכם בטופס המקוון המצוי בפורטל וללא כל התחייבת ותחסכו זמן חיפוש יקר אחר מידע חשוב ומועיל ובשורה התחתונה גם כסף רב.</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tcast.co.il/wage-protection-law/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>זכויות שארים לאחר פטירה מתאונת עבודה</title>
		<link>http://www.tcast.co.il/survivors-rights-after-the-death-of-a-work-accident/</link>
		<comments>http://www.tcast.co.il/survivors-rights-after-the-death-of-a-work-accident/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 May 2016 09:41:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[מגזין]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tcast.co.il/?p=3688</guid>
		<description><![CDATA[<p><strong>תאונות עבודה הן למרבה הצער שכיחות למדי. חלקן מסתיימות בפטירת העובד. על פי חוק הביטוח הלאומי, זכאים שארי משפחת הנפטר לקצבאות וזכויות נוספות <a href="http://www.tcast.co.il/survivors-rights-after-the-death-of-a-work-accident/" class="read_more">קרא עוד</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>תאונות עבודה הן למרבה הצער שכיחות למדי. חלקן מסתיימות בפטירת העובד. על פי חוק הביטוח הלאומי, זכאים שארי משפחת הנפטר לקצבאות וזכויות נוספות לאחר פטירה מתאונת עבודה.</strong></p>
<h2><strong>זכויות לשארים לאחר פטירה מתאונת עבודה בביטוח הלאומי</strong></h2>
<p>תאונת עבודה היא תאונה המתרחשת במקום העבודה, בדרך אליה או בדרך ממנה. חלק מתאונות העבודה מסתיימות בפטירה, למשל נפילה של עובד בניין מפיגום, פציעה קטלנית ממכשיר מסוכן, התחשמלות וכדומה.</p>
<p>בני משפחתו של העובד שנפטר, בין אם עבד כשכיר או כעצמאי, זכאים לקצבה או מענק מהמוסד לביטוח הלאומי. לפי הביטוח הלאומי, הגדרת בן משפחה חלה על אלמנה או אלמן וילדי המבוטח. במקרים חריגים יוגדרו שארים הזכאים לסיוע גם הורי הנפטר או אחיו, אם יוכח כי העובד שנפטר היה המפרנס העיקרי שלהם.</p>
<h3><strong>תנאי הזכאות ל:</strong></h3>
<ul>
<li><strong>אלמנה-</strong> הכוונה היא לאשת העובד שנפטר, ואשר היתה נשואה לו בזמן פטירתו. הזכאות לקצבה או למענק מתקיימת גם אם האלמנה עובדת או בעלת הכנסות אחרות.</li>
<li><strong>אלמן-</strong> הכוונה היא לבעלה של העובדת שנפטרה, ואשר היה נשוי לה בזמן פטירתה. הוא זכאי לגמלה במידה והכנסתו החודשית אינה גבוהה מ 5200 ₪ או במידה ואינו יכול לפרנס את עצמו או אם יש ילד הזכאי אף הוא לקצבה.</li>
<li><strong>ילדים-</strong> הכוונה היא לילדי הנפטר, ביולוגיים, חורגים או מאומצים. הם זכאים לקצבה במידה וגילם מתחת לגיל 18, או מעל גיל 18 והם משרתים בצבא בשירות סדיר, או עדיין לומדים במוסד חינוכי על יסודי. גם נערים שטרם מלאו להם 24 שנה ושירותם הצבאי נדחה עקב לימודי עתודה, יהיו זכאים לקבלת הקצבה עקב פטירת אביהם או אימם בתאונת עבודה.</li>
<li><strong>הורים-</strong> הכוונה היא להורי העובד שנפטר. במידה ויוכח כי העובד, בנם, היה האחראי העיקרי לפרנסתם ויוכיחו כי אינם יכולים לכלכל את עצמם ללא סיוע העובד, תאושר להם קצבה על ידי המוסד לביטוח לאומי.</li>
</ul>
<h3><strong>סוגי המענקים וההטבות לשארים</strong></h3>
<p>זכויות שארים לאחר פטירת מתאונת עבודה כוללות מענקים, קצבאות, הטבות והקלות:</p>
<ul>
<li><strong>מענק תלויים:</strong> מענק זה הוא חד פעמי בערך של כשלושים ושש קצבאות. מענק זה ניתן לאלמן שילדיו כבר בגרו וזכאותו  לקצבה עומדת לפקוע. במידה והכנסתו תמשיך להיות נמוכה מ- 5200 ₪, ימשיך לקבל קצבה.</li>
<li><strong>מענק נישואין:</strong> אלמנה שנישאה שוב זכאית להמשיך ולקבל קצבת תלויים במידה והכנסת בן זוגה החדש אינה עולה על 5200 ₪, א במידה וגילו הוא מעל ששים שנה. אלמן שנישא מחדש והכנסתו אינה עולה על 5200 ₪, יקבל מענק נישואין. חישוב המענק הוא סכום השווה לקצבת התלויים ששלמה בחודש בו נישאו, כפול 18. בכל מקרה, זכויות הילדים לא נפגעות בעקבות נישואים שניים של הוריהם.</li>
<li><strong>מענק בר מצווה:</strong> מענק זה ניתן לילדי העובד שנפטר, לילדות בהגיען לגיל 12 ולילדים בהגיעם לגיל 13. גובה המענק הוא 5838 ₪.</li>
<li><strong>מענק פטירה:</strong> ילדי הנפטר זכאים לקבלת מענק פטירה חד פעמי בגובה 8787 ₪.</li>
</ul>
<h3><strong>מימוש זכויות שארים לאחר פטירה מתאונת עבודה</strong></h3>
<p>כדי לממש את הזכויות המגיעות לשארים, עליהם להגיש טופס תביעה לתשלום גמלה לתלויים בנפגע עבודה. טופס זה מצוי בכל סניף של המוסד לביטוח הלאומי. ניתן למסור אותו ישירות בסניף, באמצעות הדואר או בפקס.</p>
<p>לטופס התביעה יש לצרף מסמכים שונים, ביניהם אישור מעסיק, אישור הכנסות העובד שנפטר, אישור על מצבם הכלכלי והבריאותי של האלמן או האלמנה, שמתקשים לכלכל את עצמם ואישורים רלוונטיים אחרים, ביניהם אישור רפואי של אלמנה המצויה בהריון, אישור שירות או לימודי עתודה של בנו של הנפטר וכן אישור הבנק להוכחת בעלות על החשבון.</p>
<p>חישוב גובה קצבת השארים נעשה בהתאם לגיל הילדים ונתונים נוספים ומתבססים על הכנסתו של הנפטר בשלושה החודשים טרם פטירתו מתאונת עבודה.</p>
<p>ישנם ניואנסים רבים ודקים מאד שקשה להבינם ולעקוב אחריהם כדי לממש את מלוא הזכויות להן זכאים שאריו של עובד שנפטר בתאונת עבודה. ההליך הוא מורכב ועדין ומומלץ שלא לערור אותו לבד, מחשש שמחסור במסמכים או מילוי לא תקין של טופס התביעה יעכב או ישלול מכם את זכויותיכם המגיעות לכם על פי חוק.</p>
<p><strong>פורטל בשבילך מציב בפניכם את כל המידע, החוקים, הכללים והדינים, בנוסף לשירותי יעוץ וסיוע של מגוון עורכי דין המתמחים בדיני עבודה ובחוקי המוסד לביטוח לאומי. באמצעות הפורטל תחסכו זמן יקר ואף כסף רב ותוכלו לקבל ליווי מלא לאורך כל תהליך תביעת הזכויות המגיעות לכם.</strong></p>
<p><strong>מלאו את פרטים בטופס המקוון, ללא כל התחייבות ותוכלו לעבור את תהליכי מימוש הזכויות באופן מסודר וברור.</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tcast.co.il/survivors-rights-after-the-death-of-a-work-accident/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>דיור ציבורי</title>
		<link>http://www.tcast.co.il/public-housing/</link>
		<comments>http://www.tcast.co.il/public-housing/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2016 22:45:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[מגזין]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tcast.co.il/?p=3685</guid>
		<description><![CDATA[<p><strong>הזכות לדיור היא בסיסית. מסיבה זו מחזיקה המדינה בדירות אשר מושכרות במחיר מסובסד. הזכאות לדיור ציבורי ניתנת למחוסרי בית העומדים בתנאים של משרד <a href="http://www.tcast.co.il/public-housing/" class="read_more">קרא עוד</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>הזכות לדיור היא בסיסית. מסיבה זו מחזיקה המדינה בדירות אשר מושכרות במחיר מסובסד. הזכאות לדיור ציבורי ניתנת למחוסרי בית העומדים בתנאים של משרד הבינוי והשיכון שקבעו את הקריטריונים לקבלת דיור ציבורי. לפניכם כל הקריטריונים, הזכאות וכיצד לקבל אותה.</strong></p>
<h2><strong>זכאות לדיור ציבורי</strong></h2>
<p>דיור ציבורי הוא פתרון דיור לכל מי שאין באפשרותו לשכור דירה באופן עצמאי בשוק הפרטי. הזכאות לקבלת דיור ציבורי נקבעת על ידי משרד השיכון ועל ידי החברות המאכלסות, ביניהן עמידר, עמיגור, חלמיש, שקמונה ואחרות, אשר פועלות לצד משרד הבינוי והשיכון. הזכאות לדיור ציבורי ניתנת בישוב בו מתגורר מבקש הסיוע.</p>
<p>זכאות לדיור ציבורי ניתנת למספר אוכלוסיות בעלות קשיים כלכליים ותפקודיים:</p>
<ul>
<li>זוגות נשואים עם לפחות שלושה ילדים</li>
<li>משפחות חד הוריות</li>
<li>נכים</li>
<li>עולים חדשים</li>
<li>קשישים המתקיימים מקצבאות</li>
</ul>
<p>כדי לקבל את הזכאות מתבצע חישוב ההכנסה של מבקשי הזכאות לדיור ציבורי. החישוב מתבצע על פי הכנסות ברוטו ולא כולל בונוסים, משכורת 13, פדיון חופשות, קצבת ילדים וקצבת ניידות, קצבת ילד נכה, דמי הבראה וכדומה.</p>
<p>כדי לקבל דירה בדיור ציבורי יש לעבור תהליך הכולל הוצאת תעודת זכאות לדיור זה, הגשת בקשה לקבלת דיור ציבורי וקבלת הדירה. זכאות לדיור ציבורי היא בעלת תוקף של שנתיים. ניתן לסרב לדירה מסוימת ולקבל הצעות נוספות. ההמתנה לקבלת דירה תלויה במספר המתעניינים באזור המגורים המדובר ובמספר הדירות הפנויות באזור זה.</p>
<p>בזמן ההמתנה לקבלת דירה, יכולים הזכאים הממתינים לה, לקבל סיוע בשכר דירה.</p>
<h3><strong>דיור ציבורי לזוגות נשואים עם ילדים</strong></h3>
<p>על זוגות נשואים המבקשים לקבל דיור ציבורי לעמוד בקריטריונים הבאים:</p>
<ul>
<li>אינם עולים חדשים</li>
<li>בעלי תעודת זהות ישראלית</li>
<li>חסרי דירה</li>
<li>הורים לשלושה ילדים ומעלה, כשלפחות אחד מהם הוא רוק וחסר דירה, עד גיל עשרים ואחת ונתמך על ידי הוריו</li>
<li>ההכנסה הכוללת אינה עוברת את מכסת ההכנסה המזכה בדיור ציבורי</li>
<li>הם ממצים את כושר ההשתכרות שלהם, או מקבלים הבטחת הכנסה במשך שנתיים ברציפות, או מקבלים השלמת הכנסה מהמוסד לביטוח לאומי במשך שנה לפחת, או שנקבעה דרגת אי כושר השתכרות, בגובה של לפחות שבעים וחמישה אחוזים לאחד מבני הזוג, או שניהם.</li>
</ul>
<p>הליך בדיקת הזכאות כולל חקירה כלכלית המוודאת את אמיתות הנתונים שנמסרו. את החקירה מבצע משרד הבינוי והשיכון.</p>
<p><strong>לא מצליחים לשכור דירה בשוק החופשי, שלא לדבר על לרכוש אחת? מחפשים לעצמכם פינה בטוחה ובמחיר זול? יש פתרונות. פורטל בשבילך מסייע לכם להבין את הזכאות לדיור ציבורי, המשמעות שלו ומה נדרש מכם כדי להגיע ולקבל דיור ציבורי.</strong></p>
<h3><strong>דיור ציבורי לנכים</strong></h3>
<p>זכאות לקבלת דיור ציבורי לנכים ניתנת אם עמד המבקש בקריטריונים הבאים:</p>
<ul>
<li>המבקש הינו חסר דירה</li>
<li>המבקש אינו עולה חדש והוא בעל תעודת זהות ישראלית</li>
<li>המבקש הוא אדם יחיד המרותק לכסא גלגלים ובעלי אישור לכך ממשרד הבריאות</li>
<li>זוג נשוי שאחד מהם מרותק לכסא גלגלים</li>
<li>זוג נשוי שלאחד מהם נקבעה דרגת נכות/ אי כושר השתכרות, בגובה של שבעים וחמישה אחוזים ומעלה</li>
<li>סך הכנסות במשפחה אינו עולה על ההכנסה שנקבעה כהכנסה מזכה</li>
<li>בני זוג שלהם לפחות ילד אחד המקבל קצבת נכות עד גיל 18 ומאה אחוזי נכות מעל גיל 18</li>
<li>בני זוג שלשניהם נקבעה דרגת אי כושר השתכרות יציבה בשיעור של לפחות שבעים וחמישה אחוזים.</li>
</ul>
<p>בינואר 2014 נכנס לתוקף חוק הדיור הציבורי. משמעת הדבר היא כי זכאי הדיור הציבורי יכולים ממועד זה לרכוש את הדירה בה הם מתגוררים בתנאי שכירות מסובסדים ולהפוך לבעלי דירה.</p>
<p><strong>מעוניינים לבדוק את זכאותכם לדיור ציבורי? חולמים על פינה משלכם? פורטל בשבילך מעמיד לפניכם את כל האפשרויות להגשת בקשה לקבלת זכאות לדיור ציבורי ועד לכניסה לדירה. כמו כן, עומדים לרשותכם מיטב אנשי מקצוע המתמחים בחוק ובתחום הרלוונטי, ששמחו לעמוד לצידכם ולספק לכם מידע חשוב והכוונה בנוגע לזכאותכם.</strong></p>
<p><strong>מילוי פרטיכם בטופס המצורף באתר, יקצר עבורכם הליכים חשובים ומשמעותיים וללא כל התחייבות מצידכם.</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tcast.co.il/public-housing/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>איך מממשים זכויות רפואיות?</title>
		<link>http://www.tcast.co.il/how-to-achieve-health-rights/</link>
		<comments>http://www.tcast.co.il/how-to-achieve-health-rights/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 24 Apr 2016 08:24:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[מגזין]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tcast.co.il/?p=3682</guid>
		<description><![CDATA[<p><strong>מכירים את זכויותיכם הרפואיות ולא יודעים כיצד לממש אותן? גלגלי הצדק, הבירוקרטיה והסחבת בישראל פועלים לעתים לאט מהרגיל, במיוחד כשהדבר נוגע למימוש זכויות <a href="http://www.tcast.co.il/how-to-achieve-health-rights/" class="read_more">קרא עוד</a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><strong>מכירים את זכויותיכם הרפואיות ולא יודעים כיצד לממש אותן? גלגלי הצדק, הבירוקרטיה והסחבת בישראל פועלים לעתים לאט מהרגיל, במיוחד כשהדבר נוגע למימוש זכויות בכלל ולמימוש זכויות רפואיות בפרט. אז איך לעשות את זה ולקדם הליכים כדי ליהנות ממה שאתם זכאים לו על פי חוק?</strong></p>
<h2><strong>מהן זכויות רפאיות?</strong></h2>
<p>אזרחים ישראלים שיש להם בעיה או בעיות רפואיות, עקב תאונה, מחלה וסיבות נוספות, זכאים להטבות והקלות שונות על פי חוק ובהתאם למצבם הבריאותי. הזכויות הרפואיות ניתנות במוסדות שונים, ביניהם המוסד לביטוח לאומי, מס הכנסה, קופות חולים, תחבורה ציבורית, דיור ועוד.</p>
<p>על פניו, ומאחר ומימוש זכויות רפואיות נעשה בכפוף ובהתאם לחוק, דומה כי אין הליך קל מכך. האדם הזכאי לזכויות רפואיות פונה לאחד מאותם מוסדות מדינה כדי לקבל את המגיע לו ומקבל את הסיוע לו הוא זכאי. בפועל, המציאות היא מורכבת מאד וכרוכה בסחבת ובירוקרטיה מורטת עצבים, עד כדי אי מימוש הזכויות כלל.</p>
<p>כדי לצלוח בשלום את דרך החתחתים שנדרשת מאדם המבקש לממש את זכויותיו הרפואיות, הכוללות התייצבות בפני וועדה רפואית בביטוח הלאומי שקובעת את זכאותו לדרגת נכות וגובה אותה הדרגה, מילוי טפסים שונים, הגשת בקשות ומסמכים רפואיים למכביר ועוד שורה של דרישות מורכבות, נדרש, או לפחות מומלץ להיעזר בסיוע מקצועי.</p>
<p>הסיוע המקצועי יכול להיות ליווי של עורך דין למשל, המתמחה בתחום דיני עבודה, נזיקין או ביטוח לאומי, ואשר יסייע למבוטח לא רק לקצר את ההליכים המייגעים אלא גם להגיע לידי מימוש הזכויות מבלי להפסיד את מה שמגיע לו לפי החוק.</p>
<h3><strong>איך מממשים זכויות רפואיות &#8211; ההליכים</strong></h3>
<p>כדי לצלוח בשלום את השלבים בדרך אל מימוש הזכויות, ניתן לנקוט במספר פעולות שיסייעו לכם במסע הזה, שעלול להיות מתיש ומייאש</p>
<p>כדאי להיעזר בשירותי עורך דין המתמחה בתחום המדובר, או כל גורם מקצועי מקביל לו. עם הסיוע הזה תוכלו לקבל עזרה מגוונת:</p>
<ul>
<li>יעוץ ראשוני ובחינת המקרה, כולל בדיקת הסבירות לקבלת פיצויים.</li>
<li>איסוף חומרים רלוונטיים, בניית תיק הכולל אישורים רפואיים, טפסים מתאימים, ניסוח הבקשה והנימוקים לה וכדומה.</li>
<li>הגשת הטפסים למוסדות הרלוונטיים.</li>
<li>הכנה לוועדה רפואית של הביטוח הלאומי, כולל הגשת ערר במידה והוועדה דחתה את הבקשה.</li>
<li>בדיקת זכאות להחזרי מס</li>
</ul>
<p>מימוש הזכויות הרפואיות הוא אפשרי אולם כשמבצעים את התהליך באפן עצמאי הוא עלול להיות ארוך. כמו כן, מבוטחים רבים אפילו לא מודעים לזכויותיהם הרבות ולא יודעים למי עליהם לפנות כדי לקבל את המגיע להם.</p>
<p><strong>במקום להתייאש ולוותר, תוכלו למצוא מידע חשוב לאין ערוך בפורטל בשבילך, המעמיד בפניכם את כל החוקים, הדינים, הסעיפים, הזכויות ובעיקר יעוץ וסיוע הניתן ממגוון אנשי מקצוע מומחים בתחום, החל מעורכי דין וכלה ביועצי מס, שיעניקו לכם סיוע ללא כל התחייבות מצידכם ובאופן בו תוכלו למש את זכותכם ולחסוך זמן יקר ואף כסף.</strong></p>
<p><strong>כדי לקבל את המידע העדכני ביותר, תיקונים לחוק והסברים נרחבים, מלאו את פרטיכם בטופס המצורף באתר, ללא כל התחייבות, בהליך קצר ונוח.</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tcast.co.il/how-to-achieve-health-rights/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
